Relatia cu superiorii directi este probabil unul dintre punctele critice ale experientei noastre profesionale, potentiala sursa de frustrari si demotivare sau, din contra, de inspiratie si dezvoltare personala. Exista oare un prototip al managerului ideal? Avand in vedere varietatea de sisteme de gandire, de motivatii personale si interese profesionale, suntem tentati sa spunem ca a defini un astfel de prototip este utopic. Si totusi, anumite trasaturi se vor regasi cu siguranta si este cat se poate de evident ca orice initiativa de dezvoltare manageriala trebuie sa le aiba in vedere.
6
7
