Oamenii petrec in cadrul organizatiilor mai mult de 75% din timpul lor in situatii interpersonale, de comunicare. Asadar, nu este de mirare ca radacina multor probleme de la locul de munca se regaseste in stilul de comunicare.
Eficienta unei companii depinde in mare masura de relatia dintre membrii echipei si dintre companie si partenerii sai. Este nevoie de timp pentru ca acestia sa se cunoasca si sa inteleaga stilul de lucru al fiecaruia.
4
3
