Pentru abordarea eficienta a programului de training, propunem urmatorii pasi:

  1. Evaluarea nevoii de training printr-o sesiune de testare practica, de maxim 45 de minute, a viitorilor cursanti. In urma acestei sesiuni, viitorii cursanti vor rezolva diferite exercitii gradate incepand de la nivelul incepator la nivelul avansat. Exercitiile din test pot fi create special pe specificul fiecarui departament.
  2. Formarea grupelor: incepatori, intermediari si avansati.
  3. Organizarea training-ului prin definitivarea programei de curs aferente fiecarei grupe. Stabilirea programei se va realiza pe baza necesitatilor si a nivelului de cunostinte initial;
  4. Livrarea cursului. Instrumentele folosite pe durata desfasurarii cursurilor sunt:
    • Prezentare interactiva;
    • Studii de caz;
    • Discutii de grup;
    • In cadrul cursului se lucreaza pe fisiere cu acelasi format cu care participantii lucreaza la birou.
  5. Evaluarea cursului printr-o sesiune de testare practica, in care se va evalua nivelul de aprofundare a subiectului pentru fiecare participant la curs.

Numar minim de participanti/grupa: 5
Numar maxim de participanti/grupa: 12
Cursurile se pot programa si in zilele de sambata.

View agenda