Tendințe și tehnici de recrutare și selecție (focus mare pe autenticitate)

Curs online

Cum recrutăm în contextul actual? Cum mutăm recrutarea „acasă”? Cum scăpam de întrebările și abordările clișeistice din cadrul interviurilor?

Iată cateva întrebări la care vă propunem să răspundem în cadrul cursului de „Recrutare și selecție”, condus de Irina Topor.

Cursul are două sesiuni online, de cate 4h fiecare și se va desfășura în data de 12- 13 Mai, 2022.

Platforma: Zoom

 

200 Euro + TVA INSCRIE-TE

Locatie

Cursul va avea loc online și va începe în data de 12.05.2022 la ora 14:00 si dureaza 4 ore

Descriere

Sesiunea I

I. Resursele umane și recrutarea în contextul COVID

  • Cifre și statistici (2021);
  • Piața muncii în 2022 (Trenduri și provocări);
  • Cum ne adaptăm;
  • Cum recrutăm în 2022;

II. Recrutarea și selectia de personal (partea 1 – Definirea nevoii și a abordării)

  • Definirea categoriilor de personal (blue collar, white collar, pink collar);
  • Înțelegerea unei nevoi de recrutare;
  • Construirea unui anunț de recrutare;
  • Surse de recrutare și diversificarea metodelor de sourcing;
  • Cum abordăm candidații telefonic;
  • Tipuri de personalități și cum ne adaptăm în interacțiunea cu ele
  • Q&A.

Sesiunea II

Recrutarea și selecția de personal (partea 2 – Interviul de angajare)

  • Cum ramânem autentici în procesul de recrutare și în interviuri;
  • Elaborarea unui ghid de interviu (autentic);
  • Tipuri de interviu;
  •  Întrebări clișeu si cum să le formulăm;
  • Do’s and dont’s în cadrul interviului de angajare:
  • Cum dăm feedback post interviu;
  • Cum construim networking;

Recrutarea și selecția de personal (partea 3 – Oferta și negocierea salariului)

  • Ofertarea candidaților;
  • Negocierea pachetului salarial;
  • Feedback final;
  • Q&A

Obiective

  • Vei învăța cum să-ți crești credibilitatea și vizibilitatea ca om de HR, vei putea să te autoevaluezi și să-ți creionezi un plan fezabil pentru recrutare;
  • Vei afla despre procese /activități de recrutare, unelte noi și vei putea creiona proiectele viitoare de recrutare;
  • Vei învăța cum îți poți adapta abordarea și execuția proiectelor de recrutare în funcție de noile tendințe;
  • Ca manger, vei învăța cum îți poți identifica mai ușor oamenii potriviți pentru echipa și cum să conduci un proces de recrutare;
  • Vei învăța cum să aplici diferite tehnici de interviu.

Target

Acest program este conceput pentru:

  • specialiști în recrutare (cu un nivel de experiență între 1-3 ani) care doresc să se dezvolte și să-și sporească cunoștințele și abilitățile în dezvoltarea și implementarea noilor tendinte în recrutare;

TRAINER

Irina Topor

Senior Recruiter Specialist

Cred că pasiunea și autenticitatea stau la baza oricarei meserii, în special în Resurse Umane. Timp de 12 ani, am avut șansa de a descoperi fiecare colțișor din aceasta frumoasă meserie și îmi doresc să pot să dau mai departe tainele HR-ului, în special în zona de recrutare unde nevoia de autenticitate este foarte mare. Cred cu tărie că oamenii pot schimba în bine dinamica unei companii, pot influența în bine un proces de recrutare și pot aduce plus valoare prin autenticitatea lor. Scopul meu este să vă ajut să descoperiți aceste comori care se află în fiecare dintre noi.

Momentan nu sunt cursuri.

Toate drepturile rezervate 2023 ,Creative & Bright | Termeni si conditii | UNITATE PROTEJATA
Made by Twisted Design
Contactează-ne!