Managementul riscurilor și Jocul de cuburi este un curs de două zile, axat pe dezvoltarea abilităților de coaching de echipă și gestionarea riscurilor, utilizând metodologia systemic coaching. Printr-un mix de teorie și practică, participanții vor explora concepte precum Triunghiul Dramatic, mecanismele de eșec, și strategiile de intervenție. Exercițiile interactive, inclusiv un joc surprinzător cu cuburi, vor revela modul în care fiecare abordează proiectele, gestionează riscurile și presiunea, și își stabilește obiectivele. Cursul oferă o perspectivă nouă asupra dinamicii echipelor și a carierei profesionale.

Program: Managementul riscurilor si Jocul de cuburi

 Cursul va avea o durată de două zile și va aborda topicurile:

  • Triunghiul dramatic;
  • Mecanisme de eșec;
  • Stretegii de intervenție;
  • Team coaching – Metodologia systemic coaching
  • Exerciții: ascultare, feedback și feed-foward, întrebări utile pe strategii de intervenție
  • Se lucrează în triade cu rolul de observator.
  • Printre altele, printr-un ‘simplu’ joc (veți primi niște cuburi să va ‘”jucați” cu ele) vă veți dezvălui modul în care abordați proiectele personale și profesionale, cât de mult lăsați ambientul să vă influențeze, cum vă stabiliți targeturile, cum gestionați riscurile și presiunea din timpul execuției, cum ați evoluat, precum și multe altele. Vă voi spune și cum să-l aplicați și să-l interpretați membrilor din echipă/anturajul vostru.

 Obiectivele cursului:

  • Identificarea comportamentelor personale și profesionale în lumina percepției limitelor în atingerea rezultatelor;
  • Cunoașterea motivației personale definitorii în stabilirea obiectivelor și atingerea rezultatelor;
  • Evaluarea competențelor și a capacității individuale de a lucra în echipe și organizații;
  • Obținerea unei imagini mult mai clare asupra strategiilor și deciziilor din cariera de până acum și a modului de reacție la următoarele provocări profesionale;
  • Înțelegerea efectelor mediului profesional, a competiției, suportului echipei, ierarhiei în managementul riscului;
  • Obținerea unei perspective noi asupra problemelor fundamental umane în managerierea indivizilor, echipelor și organizațiilor.

Participând împreună cu echipa ta, veți crea un mediu de învățare care favorizează coeziunea, îmbunătățește eficiența și aduce o perspectivă nouă asupra modului în care lucrați împreună.