Thriving as a First-Time Manager Stepping into the role of a manager for the first time can be both exhilarating and daunting. You are now responsible for guiding a team, …
Companiile ar trebui să ia în considerare coaching-ul ca o oportunitate de a îmbunătăți retenția oamenilor și de a crea experiențe de dezvoltare semnificative. În Global Leadership Forecast 2023, 85% …
Este cunoscut și studiat faptul că autocunoașterea duce la îmbunătățirea capacităților manageriale și de leadership. Din ce în ce mai multe companii văd în coachingul pentru creșterea autocunoașterii și dezvoltării …
Leadershipul azi arată cu totul diferit în majoritatea organizațiilor. Mai mult ca oricând, leaderii au nevoie să implice și să influențeze angajații, să faciliteze munca în echipă, să îmbrățișeze diversitatea, …
În lumea de astăzi, talentul din organizații este un factor de diferențiere cheie între organizații. Oamenii angajați în cadrul companiei sunt cei care creează produsele și serviciile, servesc clienții și …
În procesul de coaching un aspect important pentru a obține rezultate superioare este reprezentat de capabilitatea managerului coach de a menține un echilibru între facilitarea schimbării, conștientizarea și motivarea angajatului …
Fie că este vorba de strângerea de informații, furnizarea de feedback sau construirea încrederii, coaching-ul se bazează în mare măsură pe o comunicare sănătoasă în ambele sensuri. În rolul managerial, …
Atunci când întrebăm managerii care este cuvântul de care se simt mai atrași, ”acțiune” sau “reflecție”, 75% aleg “acțiune”. Ei consideră că sunt plătiți pentru a trece la acțiune și sunt aleși adesea …
Pandemia a adus realitatea sănătății și bunăstării în prim plan, astfel că toți trebuie să ne gândim și să reflectăm la starea de sănătate nu numai din perspectiva punctelor forte …
Am citit recent un articol, legat de faptul ca oamenii bogati prefera sa cumpere offline, sa aiba experienta din magazin, relatia cu vanzatorul, sa fie consiliati si apreciati pentru ceea …
Toată lumea vorbește despre leadership și management. De multe ori se confundă, nu se face clar diferența între ele. Gândiți-vă că avem două mâini și două picioare. Cu mâinile dăm telefoane, …
Am revenit asupra unui articol, scris cu ceva timp in urma, legat de stres. Binenteles ca nu s-a gandit nimeni ca ceea ce numeam stres atunci era „mic copil” pe …
